Blog
kategorisine ait Blog
-
KORONAVİRÜS SALGINI NEDENİYLE MÜCBİR SEBEP KAVRAMININ YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
Çin’de 2019 Aralık ayı itibariyle tespit edilen ve kısa sürede dünya geneline yayılan koronavirüs (COVID - 19), an itibariyle Dünya Sağlık Örgütü tarafından küresel pandemi, yani bütün kıtaları etkileyen ve tüm insanları tehdit eden bir salgın...
-
SATAŞMA HALİNDE İŞVERENİN HAKLI NEDENLE FESİH YETKİSİ
Haklı nedenle feshe yol açan sataşma, söz veya fiili tecavüz anlamına gelen bir harekettir. Sataşma halinde işverenin haklı nedenle fesih yetkisine sahip olabilmesinde temel kriter; işyeri düzeninin olumsuz yönde etkilenmesi ve akdi ilişkinin devam...
-
ADİ ORTAKLIKTA ORTAKLIK BORÇLARINDAN SORUMLULUK
adi ortaklıkta ortaklar ortaklığın borçlarından (adi ortaklığın işçi borçları da dahil) müteselsil sorumludur. Alacaklı ortaklardan herhangi birinden alacağın tamamını tahsil etme hakkına sahiptir. Ödemeyi yapan ortak, diğer ortaklara, ortaklık...
-
HAKSIZ REKABETE İLİŞKİN DÜZENLEMELERİNİN ÖNEMİ VE UYGULAMADAKİ YERİ
Haksız rekabet teşkil eden eylemler, pazarın ve rekabet ortamının işleyişini bozup, rakiplerin kendi emeklerinin çok üzerinde haksız kazanç sağlamalarına neden olduğu için yasaklanmaktadır. Zira düzgün işleyen bir rekabet ortamında herkesin, kendi...
-
AİLE / ŞİRKET ANAYASASI
Bir Aile/Şirket Anayasası hazırlanırken şu üç aşamanın takip edilmesi, kurulan yapı ile başarıya ulaşılması bakımında gereklidir. Bu aşamaların başında şirket ve ailenin bireysel anlamdaki ihtiyaçlarının belirlenmesi gelmektedir. Aile/Şirket...
-
VEKALET GÖREVİNİN KÖTÜYE KULLANILMASI HALİNDE VEKALET VERENİN DURUMU
Vekilin görevini kötüye kullanarak yaptığı işlem, üçüncü kişinin durumu bilmiyor olması(iyi niyetli olması) halinde vekalet vereni bağlayacak, ancak aksi halde yani üçüncü kişinin vekil ile işbirliği içerisinde olması veya görevin kötüye...
-
İŞE İADE DAVASI KAPSAMINDA İŞVEREN VEKİLİ KAVRAMI HAKKINDA
İş güvencesi, işçiyi haksız yere işten çıkarılmaya karşı koruyan, kanunun getirdiği bir kavramdır. İş güvencesinden yararlanan işçilerin sözleşmeleri haksız yere feshedildiği takdirde onlara işe iade davası açma hakkı doğmaktadır. Ancak kanun, her...
-
YAPI DENETİM HİZMET SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN ÜCRET ALACAĞINDAN KİMİN SORUMLU OLACAĞI
Yapı denetim şirketleri hizmet bedelini tahsil edemedikleri takdirde alacaklarından kimin sorumlu olduğu hususunda güçlükler meydana gelmektedir. Bu sorunlar özellikle müteahhidin inşaatı tamamlamadığı veya yapı denetim hizmet bedelini ödemekten...
-
ASIL BORÇLU HAKKINDA VERİLEN İFLAS ERTELEME KARARI SEBEBİYLE, İPOTEK VEREN ÜÇÜNCÜ KİŞİYE KARŞI
Hukuk Genel Kurulu, 02.07.2019 tarihli, 12-760 E., 838 K. nolu kararında, ihalenin feshi istemli davada, asıl borçlu hakkında verilen iflasın ertelenmesi kararı sebebiyle, ipotek veren üçüncü kişiye karşı da takip yapılamayacağını, zira asıl borçlu...
-
MESLEK HASTALIKLARI İLE İLGİLİ YARGISAL SÜREÇ
Meslek hastalığından bahsedilebilmesi için; sigortalı işçinin bedensel veya ruhsal (psikolojik) olarak özürlü duruma düşmesi, söz konusu özürlülük durumunun çalışılan işin sonucu olarak ortaya çıkması (uygun illiyet bağı) gerekir. Hastalığın yapılan...